Экономист по труду и заработной плате

от 50 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Бренд «Увелка» Лидер российского рынка крупяных изделий.

Постоянный победитель различных конкурсов и выставок.

В настоящее время компания отгружает ассортимент своих продуктов в 25 стран мира и 47 крупных городов России. На крупозаводах "Увелки" применяются передовые системы контроля качества и технологии с использованием как отечественного, так и импортного оборудования. Многолетний опыт работы компании позволяет ей хорошо разбираться в потребительских предпочтениях, разрабатывать и предлагать только самые лучшие и востребованные продукты.

Обязанности:

  • Бюджетирование расходов на персонал;
  • Формирование и утверждение графиков работ (с применением суммированного учета в соответствии с ТК РФ);
  • Ведение табелей учета рабочего времени;
  • План-фактный анализ ФОТ, численности, средней заработной платы;
  • Подготовка аналитических таблиц и справок, внесение предложение по содержанию ФОТ в заданных значениях;
  • Взаимодействие с производственными площадками;
  • Сопровождение систем оплаты труда;
  • Анализ использования рабочего времени;
  • Нормирование труда, контроль правильности применения нормативных материалов по труду (тарифных сеток и ставок, надбавок, грейдов);
  • Фотография рабочего дня, хронометраж;
  • Ежемесячная подготовка документов для начисления заработной платы;
  • Сопровождение штатного расписания и организационной структуры;
  • Разработка локальных нормативных актов;
  • Разработка рациональных режимов работы, графиков с соблюдением годового баланса времени.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование (экономическое);
  • Опыт работы в должности специалиста по труду и заработной плате или экономиста по труду не менее 3 лет;
  • Отличное знание Excel; 1С;
  • Знание трудового законодательства, сменных графиков, суммированного учета рабочего времени;

  • Умение анализировать и готовить предложения по результатам анализа.

Условия:

  • Интересная работа в современной компании, лидере рынка крупяных изделий;
  • Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
  • Своевременная и официальная з/плата;
  • Готовность к обсуждению с каждым кандидатом зарплатных ожиданий и условий работы;
  • ДМС (распространяется на семью сотрудника,детей до 18 лет);
  • Страхование от несчастных случаев;
  • Посещение бассейна и тренажерного зала за счет предприятия;
  • Организация санаторного лечения для сотрудников;
  • Подарки к юбилейным датам, подарки для детей сотрудников, выплаты и предоставление отпуска по случаям рождения ребенка, свадьбы и других важных личных событий;
  • Возможности для профессионального развития, повышение квалификации с привлечением лучших специалистов;
  • Организация детского отдыха сотрудников;
  • Яркая общественная жизнь компании ( КВН, интеллектуальные и спортивные мероприятия);
  • Доставка служебным транспортом из г. Южноуральск, п. Увельский до предприятия.

Ключевые навыки

Анализ данных
Оплата сверхурочных часов
Нормирование труда
Компенсации и льготы
Экономический анализ

Вакансия опубликована 18 октября 2021 в Троицке